企業理念

新しい文化を、共に創る。 _{creating new cultures, hand in hand.}

価値創造のパートナーとして
クライアントと共に、生活者と共に、
新しい文化を共に創り、世の中を楽しくしていく。
私たちが掲げるミッションに共感し、
ともに目指せる仲間を募集しています。

事業内容

パーパスから、すべてを動かす。

阪急阪神東宝グループが持つ、デジタル、リアルの幅広い生活者接点。
そこから得られる知見をもとに、クライアント企業のパーパス（存在意義・志）を発見。
共感性の高い独自の価値創造へつなげ、課題解決への確かな道筋を描きます。

「事業内容」 詳しくはこちら

私たちの行動指針

私たちは、
4つの行動指針を掲げています。

これは、クライアントや社会に対するhhms:としての約束であり、
社員一人ひとりの行動や意思決定の軸として、すべての従業員が大切にしています。

• 挑戦を楽しむ

  理想を描き、
  諦めることなくやり抜く。

• 機敏に行動

  判断力を磨き、
  自発的に動く。

• 専門家集団

  高度なスキルを身につけ、
  チームワークで解決する。

• 誠実な姿勢

  約束を守り、クライアントや
  社会のためにベストを尽くす。

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